很多公司給員工提供的福利待遇比較好，其中就會在辦公室裝修中單獨設立一個休息室，這樣當員工在公司上班的時候，要是遇到午休或加班的時候想要適當的休息一下，還可以有一個獨立的休息空間，但是就實際意義上來說，在杭州辦公室裝修的時候需要打造這種獨立休息室嗎？

　　如果說公司的辦公室實際面積較大，那么設計一個單獨的休息室是完全可以的，作為一種給員工提供的福利待遇是一個不錯的選擇，員工也會十分感激有這樣的福利待遇。但是如果說公司本身的辦公面積并不大，那么在辦公室裝修的時候其實是可以不設置休息室的，平時員工需要休息的時候，可以在自己的辦公工位或者是在茶水間做適當休息。

　　如果公司在辦公室單獨的設置了休息室，在設計休息室的時候有一點基本的問題不能忽視，那就是在設計休息室的時候可以適當的配置一點簡單的用品，比如說沙發或桌椅等。如果公司里面突然來了客戶拜訪，也可以將休息室作為客戶接待室進行使用，甚至是平時開會的時候將這個地方作為一個開會的場所進行使用也是完全可以的。

　　因此，杭州辦公室裝修的時候是不是需要單獨設置休息室，完全是要看公司的實際需求來定的，而且休息室到底需要裝修成什么樣子，也是藥看實際需求的。